現(xiàn)階段，在保安服務(wù)職業(yè)辦理中全市大多數(shù)保安服務(wù)公司運營基本正常，經(jīng)費可以保障保安人員的工資及裝備，但單個縣市區(qū)保安服務(wù)公司運營狀況因經(jīng)費緊張而步履艱難。首要存在著以下問題：一些企事業(yè)單位、服務(wù)型公司等自招保安并未向公安機關(guān)掛號備案現(xiàn)象嚴峻。
保安從業(yè)人員的思想混亂，缺乏應(yīng)有的政治本質(zhì)和作業(yè)道德，大多數(shù)人對保安作業(yè)不酷愛，對自己從事的作業(yè)沒有認同感、榮譽感，單個基層單位讓保安超職能服務(wù)，讓保安人員從事保安責任范圍外的其它作業(yè)。尤其是一些居民小區(qū)物業(yè)負責人讓保安從事收水電費、物業(yè)費等責任外業(yè)務(wù)。
基層保安服務(wù)單位遍及反映營改增稅后，稅收增高，造成保安服務(wù)職業(yè)運營負擔加重，新形勢下保安服務(wù)職業(yè)的開展路徑保安入職門檻低，流動性大，限制保安職業(yè)開展近年來，保安服務(wù)業(yè)的開展整體呈現(xiàn)這樣一種狀況：市場需求量增大，但保安員難招；下降招收標準，下降服務(wù)質(zhì)量。
保安從業(yè)人員的思想混亂，缺乏應(yīng)有的政治本質(zhì)和作業(yè)道德，大多數(shù)人對保安作業(yè)不酷愛，對自己從事的作業(yè)沒有認同感、榮譽感，單個基層單位讓保安超職能服務(wù)，讓保安人員從事保安責任范圍外的其它作業(yè)。尤其是一些居民小區(qū)物業(yè)負責人讓保安從事收水電費、物業(yè)費等責任外業(yè)務(wù)。
基層保安服務(wù)單位遍及反映營改增稅后，稅收增高，造成保安服務(wù)職業(yè)運營負擔加重，新形勢下保安服務(wù)職業(yè)的開展路徑保安入職門檻低，流動性大，限制保安職業(yè)開展近年來，保安服務(wù)業(yè)的開展整體呈現(xiàn)這樣一種狀況：市場需求量增大，但保安員難招；下降招收標準，下降服務(wù)質(zhì)量。
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